超多獎勵補貼！2021年潛山市促進和支持建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見

潛山市到2025年全市培育施工總承包甲級企業(yè)2家以上，甲級服務(wù)業(yè)企業(yè)3家以上，建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值40億元以上，稅收4億元以上，建筑業(yè)產(chǎn)值超億元企業(yè)達20家以上。潛山市公布促進和支持建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見，給予建筑業(yè)企業(yè)超多獎勵補貼政策，下面來看看政策詳情，如果你想申報其中某個政策的話，可以咨詢小編了解詳情。 一、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 1.鼓勵企業(yè)做大做強。培育發(fā)展一批綜合實力強、財稅貢獻大、社會信譽好的建筑龍頭骨干企業(yè)。對注冊地在潛山的建筑施工企業(yè)上年度在我市納稅總額5000萬元、3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元以上企業(yè)，分別獎勵120萬元、80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。對建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)上年度在我市納稅總額達100萬元、60萬元，分別獎勵10萬元、5萬元。 2.扶持企業(yè)升級增項。對注冊地在潛山的建筑業(yè)企業(yè)施工總承包資質(zhì)晉升綜合資質(zhì)、甲級的企業(yè)，分別獎勵100萬元、50萬元；對施工專業(yè)承包企業(yè)晉升甲級的企業(yè)，獎勵10萬元；對監(jiān)理等建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)晉升甲級的一次性獎勵10萬元。 3.引導(dǎo)市外高資質(zhì)企業(yè)落戶潛山。凡具備建筑施工總承包綜合資質(zhì)、甲級資質(zhì)和專業(yè)承包甲級資質(zhì)企業(yè)注冊落戶我市，在辦 理資質(zhì)注冊地信息變更后一年內(nèi)實際納稅額留存在我市500萬元以上的，一次性獎勵50萬元；凡具備綜合資質(zhì)的建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)注冊落戶我市，在辦 理資質(zhì)注冊地信息變更后一年內(nèi)實際納稅額留存在我市100萬元以上，一次性獎勵10萬元。 4.支持市內(nèi)企業(yè)發(fā)展。房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)等民營投 資的項目，由我市施工企業(yè)承建的，且該項目施工企業(yè)上繳我市企業(yè)稅收地方留存部分達50萬元以上的，按稅收留存部分20%一次性獎勵給建設(shè)單位。大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，每年對承接市外工程項目的我市建筑企業(yè)，且市外項目實際上繳我市企業(yè)稅收地方留存達50萬元以上的，按稅收留存部分的30%一次性獎勵給施工企業(yè)。 5.支持聯(lián)合體建設(shè)方式。鼓勵我市建筑企業(yè)與市外大型企業(yè)進行戰(zhàn)略合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取聯(lián)合體形式參與各類工程建設(shè)。 二、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 6.推進企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。鼓勵企業(yè)通過改組、聯(lián)合、兼并、股份合作等形式做大做強，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，使企業(yè)從傳統(tǒng)單一的房屋建筑、市政專業(yè)向公路、鐵路、機場、水利、電力、通信、軌道交通、環(huán)保等專業(yè)領(lǐng)域拓展。 7.大力發(fā)展建筑服務(wù)業(yè)。培育和完善建筑市場中介體系，鼓勵企業(yè)向勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢、招標(biāo)代理、檢驗檢測等建筑服務(wù)業(yè)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，促進建筑服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展。 8.大力推廣裝配式建筑。推進政 府投 資的新建建筑和商品住房采用裝配式建筑技術(shù)建造，加快培育設(shè)計、生產(chǎn)、施工全產(chǎn)業(yè)鏈的裝配式建筑業(yè)企業(yè)，提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。 三、創(chuàng)新建設(shè)管理，完善工程建設(shè)組織模式 9.加快推行工程總承包。加大工程總承包推行力度，裝配式項目全部實行工程總承包，政 府投 資項目應(yīng)帶頭推行工程總承包，鼓勵和支持社會投 資項目采用工程總承包模式。 10.積極推進全過程工程咨詢。政 府投 資工程應(yīng)推行全過程工程咨詢，支持非政 府投 資工程委托全過程工程咨詢服務(wù)。鼓勵投 資咨詢、勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、造價咨詢等企業(yè)通過聯(lián)合經(jīng)營、并購重組，培育一批高水平的全過程工程咨詢企業(yè)。 四、加大政策支持，創(chuàng)造建筑業(yè)優(yōu)良發(fā)展環(huán)境 11.規(guī)范建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)。進一步優(yōu)化招標(biāo)辦法，對公開招標(biāo)限額以上項目，招標(biāo)人可采取綜合評標(biāo)法及允許的其它方法；限額以下項目應(yīng)在小型項目企業(yè)庫中搖號選定。堅決糾正招標(biāo)人隨意提高對投標(biāo)企業(yè)資質(zhì)等級及業(yè)績要求。建設(shè)單位在編制招標(biāo)文件中，不得編制排斥本市企業(yè)參與招投標(biāo)的條款，不得以企業(yè)業(yè)績和獎項作為資格、加分和中標(biāo)條件。 12.切實減輕企業(yè)負擔(dān)。加大金融支持力度，在授信額度、質(zhì)押融 資、貸 發(fā)放、保函業(yè)務(wù)方面給予支持，探索使用工程抵 押支持建筑業(yè)企業(yè)資金需求。規(guī)范保證金收取，除投標(biāo)保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金和農(nóng)民工工資保證金外，嚴(yán)禁向建筑業(yè)企業(yè)收取其它保證金。建筑業(yè)企業(yè)可以通過保函、擔(dān) 保或保險的方式繳納上述4類保證金，任何單位不得拒絕。工程質(zhì)量保證金的預(yù)留比例上限不得高于工程價款結(jié)算總額的3%，在工程項目竣工前已繳納履約保證金的，建設(shè)單位不得同時預(yù)留工程質(zhì)量保證金。對建筑業(yè)企業(yè)繳納的農(nóng)民工工資保證金實行差異化管理，被我市人社和住建部門聯(lián)合命名為農(nóng)民工工資支 付誠信單位的建筑業(yè)企業(yè)可免、減、緩繳農(nóng)民工工資保證金。 13.加強誠信體系建設(shè)。建立企業(yè)信用與招投標(biāo)掛鉤制度，健全守信激勵和失信懲戒機制，充分利用建筑市場監(jiān)管與誠信一體化工作平臺，加強不良信用記錄公開，推進企業(yè)信用信息共享。以信用評價為核心，開展日常監(jiān)管和服務(wù)，建立差別化檢查機制，減少對信譽好、守信用建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)督檢查。加強標(biāo)后監(jiān)管，落實招標(biāo)人現(xiàn)場管理主體責(zé)任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，堅決打擊掛 靠和違法分包行為。 14.鼓勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯。鼓勵實行建筑工程優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，應(yīng)在施工合同中予以明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)。對我市建筑業(yè)企業(yè)承建的工程獲得國家 級優(yōu)質(zhì)工程獎(魯班獎、詹天佑獎)的，獎勵100?萬元；獲得省級優(yōu)質(zhì)工程獎(黃山杯)的，獎勵30萬元；獲得市級優(yōu)質(zhì)工程獎(振風(fēng)杯)的，獎勵10?萬元；獲得省級或市級安全標(biāo)準(zhǔn)化工地分別獎勵10萬元、5萬元。同一工程按高獎項實行一次性獎勵，不重復(fù)記獎。鼓勵市內(nèi)項目建設(shè)單位按照優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，對獲得上述獎勵的本地企業(yè)給予配套獎勵。 15.加快培養(yǎng)建筑業(yè)人才。著力培養(yǎng)建筑企業(yè)高素質(zhì)企業(yè)家隊伍、專業(yè)技術(shù)人才和技術(shù)工人。對組織職工開展技能培訓(xùn)的企業(yè)和自主參加技能培訓(xùn)的建筑工人，按規(guī)定給予技能培訓(xùn)補貼。 16.規(guī)范工程價款結(jié)算。建設(shè)單位及時按合同約定足額向承包企業(yè)支 付預(yù)付 款、工程進度款，結(jié)算工程價款。審計機 關(guān)依法加強政 府投 資為主的公共工程建設(shè)項目的審計監(jiān)督，建設(shè)單位不得將未完成審計作為延期工程結(jié)算、拖欠工程款的理由。未完成竣工結(jié)算的項目，不予辦 理產(chǎn)權(quán)登記，對長期拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項目開工。 五、強化市場監(jiān)管，提高建筑業(yè)管理水平 17.規(guī)范建筑市場秩序。嚴(yán)厲查處違法違規(guī)發(fā)包、轉(zhuǎn)包和分包等行為，全 面落實各方責(zé)任主體工程質(zhì)量安全責(zé)任。強化建設(shè)單位的首要責(zé)任和勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位的主體責(zé)任。全 面推行建筑用工實 名 制管理，規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的到崗履職，做好建筑業(yè)的統(tǒng)計工作，清理、規(guī)范各類保證金的收取和支 付，加大對拖欠農(nóng)民工工資行為的懲戒力度。 18.提高建筑市場監(jiān)管水平。健全企業(yè)負責(zé)、政 府監(jiān)管、社會監(jiān)督的工程質(zhì)量安全保障體系，加強對涉及公共安全的工程地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位和竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。推進工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，督促各方責(zé)任主體健全質(zhì)量安全管控機制。強化對工程監(jiān)理的監(jiān)管，加強工程質(zhì)量檢測機構(gòu)管理，嚴(yán)厲打擊出具虛假報告等行為。對違法違規(guī)的記不良行為記錄，禁止在我市開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 六、完善工作機制，抓好政策落實 19.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立潛山市建筑業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度，定期研究建筑業(yè)發(fā)展有關(guān)問題，協(xié)調(diào)落實各項政策措施。市級相關(guān)部門要將促進建筑業(yè)加快發(fā)展工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)。 20.抓好政策落實。凡達到獎勵支持標(biāo)準(zhǔn)的，由企業(yè)次年年初一次性報市住建局，由市住建局會同財政、稅務(wù)等部門審核，將擬獎勵情況公示后，報政 府審定。 21.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，定期組織會員單位開展活動，研判建筑業(yè)發(fā)展面臨的難題；建立行業(yè)自 律機制，規(guī)范行業(yè)行為；加強對建筑業(yè)發(fā)展的宣傳，對優(yōu) 秀企業(yè)及個人進行表彰。 七、其他事項 22.有關(guān)要求。對弄虛作假騙取資金獎勵的企業(yè)，將追回已撥付的獎勵資金，并追究相關(guān)負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任；在享受年度內(nèi)，對發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故、拖欠農(nóng)民工工資等違法、違規(guī)行為被有關(guān)部門處罰的不得享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策；對因企業(yè)過錯造成集體上 訪造成重大社會影響事件的建筑企業(yè),不享受本意見中的優(yōu)惠政策。受獎勵的企業(yè)5年內(nèi)不得遷出潛山，否則應(yīng)全額退還已享受的全部獎勵資金。 潛山市建筑業(yè)獎勵補貼政策就說到這了，希望能對你有所幫助，如果你想申報其中某條政策的話，可以咨詢小編詳細了解。

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